Екатерина Еремеева работает дизайнером, с детства занимается волонтёрством, ездит в разные уголки нашей страны в качестве кемп-лидера — руководителя волонтёрских команд. Узнали, как проходят будни добровольцев и чего не хватает ООПТ, чтобы привлекать больше помощников.

— Екатерина, почему вы решили стать волонтёром и как начался ваш путь?

— Волонтёрство в моей жизни появилось ещё в детстве. Мама работает в национальном парке «Чикой» в Забайкальском крае. Когда я была школьницей, она часто брала меня с собой на разные экологические мероприятия. Мне это казалось очень важным, полезным и в то же время весёлым делом.

На первом курсе вуза я вступила в отряд Центра подготовки волонтёров ДВФУ. Мы занимались поддержкой семей, воспитывающих детей с синдромом Дауна: организовывали для ребят развивающие и развлекательные мероприятия, оказывали психологическую помощь родителям. Это была моя первая настоящая волонтёрская работа.

Если говорить про работу с природой, поворотным стал 2022 год. Тогда я поехала в лагерь в национальном парке «Чикой» как волонтёр с опытом. Я хорошо знала парк, поэтому могла рассказать и показать другим, как ориентироваться и работать в условиях, где нет ни мобильной связи, ни интернета. Плюс у меня уже был опыт организации мероприятий, поэтому я смогла продумать и рабочие задачи, и досуг для ребят. Руководство лагеря заметило мою работу, и в 2023 году меня пригласили в команду в роли кемп-лидера.

Мой первый проект в роли кемп-лидера прошёл в Хакасии, на памятнике природы «Ивановские озёра». Нам нужно было построить лестницу от ледника к вершине горы Бобровая. Мы своими руками сделали и установили более 80 ступеней на довольно опасном участке пути. Помимо этого, занимались исследованием местности и подготовкой информационных материалов — например, сделали брошюру о другом памятнике природы, «Каменный лес».

— Где уже успели побывать как волонтёр?

— В разных уголках страны: «Ивановские озёра» в Республике Хакасия, государственный музей-заповедник «Царское Село» в Санкт-Петербурге, национальный парк «Чикой» в Забайкальском крае, музей-заповедник «Михайловское» в Псковской области.

— Куда вы хотели бы вернуться?

— На все особо охраняемые природные территории, где я уже успела поработать. Интересно увидеть, как они развиваются, какие изменения происходят и удалось ли нам оставить заметный след.

— А в какие места вы мечтаете поехать в качестве волонтёра?

— Катунский заповедник в Республике Алтай. Он поражает своей природой: кристально чистые озёра, высокие горы со снежниками и ледниками на вершинах. Когда смотришь фотографии, кажется, будто перед глазами заставка Windows — настолько там красиво, что трудно поверить, что это реально существует.

— Как выглядят быт и работа волонтёра?

— Всё зависит от территории: в каждом лагере разная продолжительность смены и разные условия проживания. Обычно лагеря длятся 7–10 дней.

Перед каждой сменой принимающая сторона согласовывает меню. Продукты закупаются заранее, учитываются предпочтения и аллергии волонтёров, например, составляется отдельное меню для вегетарианцев и веганов. Организация питания разная: где-то готовят ланч-боксы в ближайшей столовой, где-то, как в Чикое, на кордоне работает повар и готовит трёхразовое питание, а в некоторых лагерях волонтёры сами отвечают за приготовление еды. Часто в конце смены для участников устраивают маленький праздник: сотрудники привозят фрукты, торт или другие угощения.

Бывает, волонтёрам предоставляют максимально комфортные условия — например, в Государственном музее-заповеднике «Царское Село» в Санкт-Петербурге добровольцы жили в гостинице «Екатерина» и завтракали в Екатерининском дворце. А бывает и наоборот — очень суровые условия, как в национальном парке «Чикой» в Забайкальском крае. Там волонтёры живут на кордоне, в маленьких домиках посреди тайги, а ближайшие блага цивилизации находятся более чем в 100 км.

Участники заранее оценивают свои силы и решают, готовы ли к такому опыту. Причём многие ребята из больших городов стремятся попасть в «полевые» условия, чтобы испытать себя и получить новый, непривычный для городской жизни опыт.

Работа тоже разнообразная. Мы строили настилы к рекам, красили беседки, занимались разметкой и очисткой экотроп, устанавливали фотоловушки, делали гнездовья для птиц. У каждой территории свои задачи: где-то нужен упор на природоохранную деятельность, где-то — на научные исследования, а где-то — на просветительскую и медийную работу.

В последние годы чувствуется нехватка кадров, поэтому особо охраняемые природные территории рады молодым специалистам разных профилей.

— Как волонтёры проводят свободное время?

— Всегда есть экскурсионная и досуговая часть — принимающая сторона организует или оплачивает экскурсии. В этом году в национальном парке «Чикой» с нами работал научный сотрудник, который проводил лекции и мастер-классы вне основной программы. Он учил делать берёзовые веники для бани, показывал, как из ивовых прутьев и травы мастерить гнездовья для птиц, рассказывал об их пользе. Также мы устраивали турнир по настольному теннису.

— Какие навыки, приобретённые во время волонтёрства, оказались для вас самыми ценными?

— Навык коммуникации и умение находить подход к людям. В лагеря приезжают участники с разными профессиями и опытом. На протяжении четырёх лет я руководила командами, где была самой младшей. Это научило выстраивать лидерскую позицию так, чтобы люди доверяли и шли за мной.

— Какие моменты работы с волонтёрами или посетителями запомнились вам больше всего?

— Каждый лагерь дарит новые впечатления. Особенно ярко вспоминается национальный парк «Чикой», где нет связи и интернета. В таких условиях люди быстро сплачиваются и открываются друг другу. В этом году я учила весь волонтёрский состав пользоваться баней — от растопки до закаливания в горной реке. Для многих это был абсолютно новый опыт. Мы даже разбирали, какие породы древесины лучше подходят для топки.

— Что, по вашему мнению, может мотивировать людей становиться волонтёрами на природных и культурных объектах?

— Мотивация у всех разная. Часто это желание путешествовать и заниматься экотуризмом, а ещё стремление помочь, внести вклад в сохранение природы.

Социальные сети сегодня играют огромную роль: нередко именно они вдохновляют людей на поездки. Люди едут за впечатлениями и красивыми кадрами. Если нет личной рекомендации, решающим фактором может стать контент в интернете. Когда в штате ООПТ есть человек, который умеет работать с соцсетями и камерой, это большой плюс.

— Как вы думаете, чего сейчас не хватает ООПТ?

— Многим заповедным территориям нужна помощь и свежий взгляд на то, как правильно презентовать себя в онлайне. Думаю, что в ближайшие годы именно медиаволонтёрство станет одной из ключевых форм поддержки ООПТ.

---